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- 工作說明：
- 工作內容
1. 需熟悉HR人事計薪實務
2. 計薪作業部門的工作流程規劃及人員管理
2. 公司計薪客戶管理
3. 部門SOP 流程規劃
4. 跨部門事項溝通及協調
資格條件
1. 大學(含)以上畢,5 年以上相關薪酬管理的工作經驗,其中2年以上的帶人管理經驗者佳,英文中等
2. 必需有計薪實務的作業經驗,熟悉計薪相關稅法/勞基法等相關法令者,能同時管理多家公司的薪資處理作業
3. 具客戶服務熱忱/ 積極/可獨立作業 - 工作地點：
- 台北市大安區 敦化南路二段105號10、13樓
- 工作時間：
- 日班
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管、人事／人力資源專員、行政主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1 人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 一個月內
- 職缺更新：
- 2015/12/21
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 大學 以上
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 5年以上工作經驗
- 語言能力：
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:精通 寫:精通
- 電腦專長：
辦公室應用 Word、Excel
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