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工作說明：

【全國唯一零售百貨業提供分紅配股】需配合公司展店計畫輪調至其他縣市，願意挑戰自我能力，朝向兩年快速升遷至店長職位，A等級店長可達百萬年薪。（請仔細閱讀後再投遞履歷，接到面試通知後，要前來面試前請做好準備功課）

薪資晉升：訓練考核通過後，六個月後調配合公司展店需求派往外縣市當任店課長一職，公司提供優渥外派津貼(含津貼可達35000-40000元)以及提供免費公司宿舍。歡迎有志往外縣市發展與討戰自己的朋友們加入寶雅行列！

一、儲備幹部工作內容

(1)門市基本作業(商品上架,收銀,換貨,陳列,清潔,訂貨,支援其他分店盤點,改裝,開幕)

(2)負責賣場門市商品管理與訂貨銷售

(3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫

(4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析

(5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳

(6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、庫存管理

(7)跨部門的溝通協調與跨分店的協助支援

(8)與廠商業務進行商品面的溝通與促銷

(9)門市業績營運提升策略規劃能力

(10)協助其他部門人員與解決顧客問題

二、儲備幹部具備特質

(1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)

(2)積極、細心且有耐心

(3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就

(4)具團隊精神，想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者

(5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力

(6)具責任感及執行力，能有效執行總部之相關業務規範

輪班排班制-早班09:00~17:30;晚班14:00~22:30

月休6~8天不等，輪班排休制，依據公司淡旺季做調整

【在您投遞履歷表後5-7個工作天內，我們將進行資料篩選及審核，如有合適之職務，我們將以電話或E-Mail聯絡相關訊息。不合適者，我們將不另行通知並存入人才庫中，待有適當之職缺時再聯絡。】

工作地點：

高雄市路竹區 (依公司需求安排於分店)

工作時間：

日班, 晚班, 輪班說明：早班：09:00~17:30;晚班:14:00~22:30

休假制度：

排休

是否出差：

需出差, 需外派

工作性質：

全職

職務類別：

儲備幹部、店長／門市管理人員、門市／店員／專櫃人員

工作待遇：

面議

需求人數：

不限

管理人數：

未定

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/11

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

高中職 以上畢業

科系限制：

不拘

工作經驗：

1年以上工作經驗

附加條件：

1.具量販、超市、連鎖百貨或便利商店一年以上工作經驗優先錄取。

2.可配合公司階段性培訓及職務輪調者優先錄取

履歷表下載方式：寶雅官方網站http://www.poya.com.tw → 「人力募集」專區→下載「儲備幹部履歷表+自傳」，並寄至hrone@poya.com.tw

履歷表審核通過後，以電話或E-mail告知面試時間與地點

詢問專線:06-2411000分機616

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