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- 工作說明：
- 【工作內容】
1.落實並檢核修正公司薪資福利策略、有效且正確操作人資系統。
2.定期提供並分析組織人力資料、製作相關有效報表及提供人資主管建議，以維持組織人力最佳運用及分配。
3.維護組織資料及人事公告等各項資料，確保即時傳遞同仁最新訊息。
4.即時注意各項政府最新勞動法規動態，確保公司任用政策符合規定。
5.建立並檢核招募任用政策、開拓及維繫招募管道、設計規劃招募工具、確實執行面談實務及徵信調查等，以提升面談品質及效能，進而協助主管作出適當人選的任用決策。
6.大中華區人力資源專案。
7.其他主管指定工作。 - 工作地點：
- 台北市內湖區
- 工作時間：
- 日班說明：AM 9:00~PM 6:00
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管、人事／人力資源專員
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 不拘
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 語言能力：
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
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