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工作說明:


1.處理人員加、退勞健保與團保

2.管理公司人員異動或資料異動

3.協助公司各部門招募

4.薪酬計算及所得稅務申報

5.登記公司新進人員各項相關資料

6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料

7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明

8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)

9.辦公室耗材管理及其他主管交待事項



工作地點:


台北市松山區 八德路四段123號5樓之4


工作時間:


日班說明:09:00-18:00


休假制度:


週休二日


是否出差:


需出差


工作性質:


全職


職務類別:


人事/人力資源專員人事/人力資源主管人事助理


工作待遇:


面議


需求人數:


1人


到職日期:


二週內


職缺更新:


2015/12/24






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


大學 以上


科系限制:


人力資源學類, 企業管理學類


工作經驗:


2年以上工作經驗


語言能力:


英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通


附加條件:


1.具人力資源管理二年以上之工作經驗


2.熟人力資源相關知識及熟悉勞動相關法規, 善於人際溝通協調、以及積極的服務態度。


3.熱情負責及抗壓力強




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