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- 工作說明:
- 有餐飲人才管理經驗、情緒EQ高、極負責任感,
1.管理餐廳外場的服務品質與用餐環境
2.員工管理與排班
3.員工教育訓練
4.提供顧客滿意服務
5.報表管理
6.與內場料理長溝通協調,確保出菜品質
具英日語(擇一)會話能力。
薪資面議。 - 工作地點:
- 台北市中山區 (依照公司規定分派至各分店)
- 工作時間:
- 日班, 晚班說明:日班/晚班,全天班
- 休假制度:
- 排休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 餐飲主管、飯店/旅館主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 管理人數:
- 11~20人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 不拘
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:略通 寫:略通
- 日文 聽:中等 說:中等 讀:略通 寫:略通
- 方言能力:
- 台語-精通
- 附加條件:
- 以餐飲業為職志
- 樂觀積極, 具溝通協調能力, 抗壓性強
- 有需長久站立
- 福利: 月休八日, 國定假日調移排休, 全年總休假日為110日
- 供膳, 員工旅遊, 生日禮券, 端午中秋禮券 , 員工用餐優惠, 春酒聚餐
- 公司提供六險種團保:含壽險, 意外險, 意外醫療險, 住院醫療險, 癌症險, 重大疾病險
- 婚喪喜慶禮金與慰問金,依營運成果發給年終獎金,提供制服。
- 教育訓練與員工諮商
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