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台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司) - 台灣房屋文山旗艦特許加盟店-國內業務主管
http://bit.ly/1TmJrs4
- 工作說明:
- 工作內容:
1.業務單位之管理輔助和帶領。
2.不動產店務管理。
3.開發房屋及土地市場。
4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。
5.提供不動產買賣仲介服務。
6.提供不動產租賃仲介服務。
7.負責不動產之代銷代標業務。
8.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。
9.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
10.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
11.不動產買賣、租賃仲介,房地產行情資訊分析,代書服務諮詢。
★協助處理店務
★教育訓練新人
★小組業績管理
上班時間:9:30~21:00(中午12:30~13:30、晚上18:00~19:00休息)
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.精進確實的教育訓練
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如果你對人生有所冀盼,歡迎抓緊機會、創造屬於自己的故事篇章!
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發展遠景
創立宗旨~
無任何財團或地方派系之支持,憑藉團隊的精神共同的理念,造就一生的事業,追求共尋的目標,完成白手起家的志願,一步一腳印,循序漸進,尋求理念一致,有抱負,想創業之菁英,不怕苦,不怕難只為共同目標,義無反顧,情義相挺。
創立原因~
因個人缺乏足夠財力、時間、智力、毅力及持久性,然團隊的力量可截長補短,彌補所缺,得以完成一致目標,促使理想實踐,組織是團隊的力量,協調與合作,結合個人所無法獨力完成的目標。
企業宗旨~
安全交易、安心住屋、安適服務
創業宗旨~
讓團隊夥伴都擁有自己的事業
三安精神~
安全交易-指維護不動產交易的安全
安心住屋-提供客戶住屋品質的安心
安適服務-給予客戶終生服務的安適
組織拓展規劃章程表
民國097年02月21日-成立文山木新店
民國098年08月14日-成立安適空間規畫設計公司
民國098年11月20日-成立文山簽約中心
民國099年03月18日-成立文山旗艦店
民國099年10月06日-成立萬芳捷運店
民國099年10月06日-成立文山萬芳捷運簽約中心
民國100年10月01日-成立文山區總部、文山試院店
民國101年07月31日-成立中正區仁愛新生店
民國102年01月02日-成立文山興隆公園店
民國103年02月28日-成立文山萬隆店 - 工作地點:
- 台北市文山區
- 工作時間:
- 日班, 中班, 晚班
- 休假制度:
- 排休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 不動產經紀人、國內業務主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 管理人數:
- 未定
- 到職日期:
- 急徵
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者
- 學歷限制:
- 高中職 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 3年以上工作經驗
- 中打速度:
- 20 字以上
- 英打速度:
- 20 字以上
- 需有駕照:
- 輕型機車
- 普通重機車
- 普通小型車
- 需有車輛:
- 輕型機車
- 普通重機車
- 普通小型車
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel - 附加條件:
- 團隊優勢:
- (一)各式獎金:
- 業績獎金、績效獎金、競賽獎金,使同仁健全財務規劃,無後顧之憂。
- (二)提供新人健全的工作環境:
- 將教育訓練與經驗傳承導入公司文化;使資深同仁認同肯付出、肯犧牲的培育精神,新進同仁認同懂倫理、願受教的學習態度。建立上肯教、下敢言、上愛下、下敬上的倫理精神。
- (三)團隊客戶資源優勢,資料庫建置數萬筆公有客戶;使新進同仁具備資源優勢。
- (四)團隊全額補助提供個人DM、專案DM、區域DM、報紙稿等數十種廣告資源,每月定期發稿,使同仁具備區域競爭力。
- (五)千萬店頭,深耕客戶;耗資千萬裝潢打造店頭,以實際行動深耕地區。
- (六)黃金團隊、堅強陣容,連續三年(及各季)蟬聯台北市店績效冠軍;用光榮戰績寫下團隊紀錄。
- ※完成9大職能星並開啟「企業比對」功能優先面試!
- ※建議先完成「服務型職能測驗」,列印報告於面試時攜帶,供面試主管參考,也展現求職積極度。
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司) - 台灣房屋文山旗艦特許加盟店-國內業務主管
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