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工作說明:


薪資福利]

*1.底薪:保障底薪50000元起。(不論業績真正實領,不用擔心薪水低於50000元^_^)

*2.年終獎金:保証1.2個月起(領多多,好過年^_^)。

*3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外,還有激勵活動獎金,每月從6000~35000元不等。(憑實力,再多賺一包大紅包)

休假福利]

4.月休9日。

5.特休:比勞基法更優,到職滿1年即享有特休^_^。

6.產假。

7.婚假。

8.喪假。

9.公假:表現優異同仁,給予招待旅遊假期,並享公假^_^。

[

************************** 經 營 理 念 ****************************

※[公司宗旨]

^_^「視同仁為家人,待同仁如兄弟姐妹」,這是公司及主管堅持並貫徹的理念。

^_^「永續經營,追求成長」,公司自營多家門市,務求在電信市場?紮?打,並追求業績?定成長。

[公司理念]

^_^沒有浮誇的詞語包裝,沒有說一套做一套,領薪水時又一套,有的是一心要給同仁?定的環境,?定的制度,?定的收入。

^_^賺錢不是公司最大的目標,讓同仁?定賺到所希望的薪資,才是公司的目標。

^_^健全的制度,健康的管理,創造三贏的局面。(同仁,公司,電信公司都贏)



工作地點:


台南市東區 青年路303號


工作時間:


日班說明:11:00~22:00


工作性質:


全職


職務類別:


店長/門市管理人員門市/店員/專櫃人員儲備幹部


工作待遇:


月薪 50,000元 至 60,000元


需求人數:


1人


管理人數:


10人以內


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/12/28






求才條件





身份類別:


一般求職者/應屆畢業生/原住民(依法保障晉用)


學歷限制:


高中職 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


1年以上工作經驗


方言能力:


台語-略通


需有駕照:


輕型機車


需有車輛:


輕型機車


附加條件:


1.溝通協調技巧


2.商品銷售技巧


3.顧客關係管理技巧


4.工作分配能力


5.市場情報搜集、分析能力




應徵請PM:15:00點至PM:21:30...謝謝






必備附件


履歷照片




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