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工作說明：

職務說明：

1.培育未來職位:營業店長

2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員–副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。

4.工作內容：

◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效

◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈

◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構

◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效

◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

●薪資福利，起薪27,000~29,000元

●分發店舖就依自選培訓區域分發；休假月休7日。

●員工福利：

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險

禮券-春節/端午/中秋禮?、勞動節禮?、生日禮?禮?

獎金-年終獎金、績效獎金、春節獎金、久任獎金、管理獎金、推薦獎金、研發專利獎金

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練

工作地點：

新北市新莊區 含五股區/泰山區

工作時間：

日班, 晚班, 大夜班, 輪班

休假制度：

排休

工作性質：

全職

職務類別：

店長／門市管理人員、大型賣場管理人員

工作待遇：

月薪 27,000元 至 29,000元

需求人數：

1人

發展遠景：

●教育訓練資源：

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練；

2.各類通識選修課程、專業證照津貼；

3.全家數位學習平台、全家企業大學；

4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

到職日期：

不限

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

一般求職者／應屆畢業生／原住民(依法保障晉用)

學歷限制：

高中職 以上

科系限制：

不拘

工作經驗：

不拘

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