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南六企業股份有限公司 - 人事主管

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工作說明：

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等

2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈

3.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出

4.有系統的培育員工，強化企業的人才資本

5.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力

6.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

7.年度教育訓練規劃與執行

工作地點：

高雄市橋頭區 筆秀路88號

工作時間：

日班說明：8:00~17:00

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1 人

管理人數：

10人以內

到職日期：

二週內

職缺更新：

2015/12/28

求才條件

身份類別：

一般求職者／原住民(依法保障晉用)

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

人力資源學類

工作經驗：

3年以上工作經驗

電腦專長：

辦公室應用

Word、Excel、PowerPoint、Outlook

專業憑證：

乙級就業服務技術士, 人力資源管理師, 人力資源主管, 員工薪酬管理師, 員工任用管理師, 員工發展管理師, 職涯輔導管理師, 職能管理師, 績效管理師, 勞動法令管理師, 人力資源管理師認證, 勞健保暨勞動法規管理師認證, 薪資管理師認證

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