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南六企業股份有限公司 - 人事主管
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- 工作說明：
- 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等
2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
3.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
4.有系統的培育員工，強化企業的人才資本
5.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力
6.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
7.年度教育訓練規劃與執行 - 工作地點：
- 高雄市橋頭區 筆秀路88號
- 工作時間：
- 日班說明：8:00~17:00
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1 人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 二週內
- 職缺更新：
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別：
- 一般求職者／原住民(依法保障晉用)
- 學歷限制：
- 大學 以上
- 科系限制：
- 人力資源學類
- 工作經驗：
- 3年以上工作經驗
- 電腦專長：
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook - 專業憑證：
- 乙級就業服務技術士, 人力資源管理師, 人力資源主管, 員工薪酬管理師, 員工任用管理師, 員工發展管理師, 職涯輔導管理師, 職能管理師, 績效管理師, 勞動法令管理師, 人力資源管理師認證, 勞健保暨勞動法規管理師認證, 薪資管理師認證
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