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- 工作說明:
- 1.學習達美樂門市管理,合乎公司規定的品質、服務與形象(PSI)並達到營運的目標。
2.學習各項營運基本技能、專業知識與值班技巧。
3.學習營運方面的各項實務,如盤點、訂貨、召募、面談、訓練、品質監控及文書報表。 - 工作地點:
- 新北市新店區 中正路437號
- 工作時間:
- 輪班說明:10:00~23:59
- 休假制度:
- 輪休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 店長/門市管理人員、餐飲主管、餐飲服務人員、儲備幹部
- 工作待遇:
- 月薪 25,000元 至 40,000元
- 需求人數:
- 2~3人
- 管理人數:
- 10人以內
- 發展遠景:
- 中長期門市職級晉升規劃如下:實習襄理->襄理->副理->店經理。
- 到職日期:
- 一個月內
- 職缺更新:
- 2015/12/15
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 1年以上工作經驗
- 語言能力:
- 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
- 方言能力:
- 台語-略通
- 需有駕照:
- 輕型機車
- 普通重機車
- 附加條件:
- 1. 願意投入門市基層工作,對顧客服務及門市管理有興趣者。
- 2. 備機車駕照,依營運動線安排需要時需配合外送工作(另有外送獎金)。
- 3. 彈性排班(以門市需求為主,需輪早晚班)。
- 4. 休假依公司安排,假日需配合出勤。
- 5. 需求配合工作地點輪調(新店區)。
- 6. 餐飲科系尤佳。
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