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工作說明：

1.學習達美樂門市管理，合乎公司規定的品質、服務與形象(PSI)並達到營運的目標。

2.學習各項營運基本技能、專業知識與值班技巧。

3.學習營運方面的各項實務，如盤點、訂貨、召募、面談、訓練、品質監控及文書報表。

工作地點：

新北市新店區 中正路437號

工作時間：

輪班說明：10:00~23:59

休假制度：

輪休

工作性質：

全職

職務類別：

店長／門市管理人員、餐飲主管、餐飲服務人員、儲備幹部

工作待遇：

月薪 25,000元 至 40,000元

需求人數：

2~3人

管理人數：

10人以內

發展遠景：

中長期門市職級晉升規劃如下：實習襄理-＞襄理-＞副理-＞店經理。

到職日期：

一個月內

職缺更新：

2015/12/15

求才條件

身份類別：

一般求職者

學歷限制：

專科 以上

科系限制：

不拘

工作經驗：

1年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

方言能力：

台語-略通

需有駕照：

輕型機車

普通重機車

附加條件：

1. 願意投入門市基層工作，對顧客服務及門市管理有興趣者。

2. 備機車駕照，依營運動線安排需要時需配合外送工作（另有外送獎金）。

3. 彈性排班（以門市需求為主，需輪早晚班）。

4. 休假依公司安排，假日需配合出勤。

5. 需求配合工作地點輪調（新店區）。

6. 餐飲科系尤佳。

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