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工作說明：: 1. 規劃RD六標準差推動方向。

2. 管理RD六標準差專案執行與推廣相關活動。

3. 領導團隊, 進行跨部門之流程改善, 設計整合與創新活動。

4. 執行上級交辦任務。
工作地點：: 台北市內湖區瑞光路581號(114) (台北內湖科技園區)
工作時間：: 日班說明：日班，09:00-18:00
是否出差：: 需出差
工作性質：: 全職
職務類別：: 品管／品保主管、品保工程師、品管人員
工作待遇：: 面議
需求人數：: 1人
管理人數：: 未定
到職日期：: 不限
職缺更新：: 2015/12/15

身份類別：: 一般求職者
學歷限制：: 碩士以上畢業
科系限制：: 機械工程學類, 電機工程學類, 物理學類, 電子工程學類
工作經驗：: 5年以上工作經驗
語言能力：: 英文聽:精通說:精通讀:精通寫:精通
附加條件：: 1. 5年以上推動RD六標準差專案（LEAN/DMAIC/DFSS流程改善與設計整合活動）。; 2. 10 年以上機械、電子相關產業之機構設計與製造經驗。; 3. 10 年以上機械、電子相關產業之研發管理與品質管理經驗。; 4. 3 年以上機械、電子相關產業之研發輔導, 創新推動與管理經驗。; 5. 六標準差或設計品質管理相關技能: LEAN, DMAIC, DFSS, Reliability, DOE, and QFD。; 6. 機構設計相關流程、知識與技能: 機構製圖、力學分析與模擬、公差分析、模具工程。; 目前我們已全面採行網路登錄履歷的徵才方式，請直接傳送『1111格式的履歷』或『進入本公司網站http://www.compal.com登錄履歷資料』，如欲詳備個人履歷/自傳/照片/作品，請直接在網路履歷所制定的格式中上傳。誠摯邀請您加入我們的行列！