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六福開發股份有限公司. - (總公司)高階經營策略主管
http://bit.ly/1TmJrs4
- 工作說明：
- 1.負責公司經營策略規劃、分析，針對公司所需之發展策略與經營管理，提出具體策略方案與建議，並就相關管理領域能提供有效提高營運效能與改善作業流程之各項指導方針。
2.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
3.規劃公司未來發展之新事業方向（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟、新事業開發）。 - 工作地點：
- 台北市中山區 南京東路三段133號
- 工作時間：
- 日班
- 工作性質：
- 中高階
- 職務類別：
- 經營管理主管、特別助理
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2015/12/27
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 大學 以上畢業
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 10年以上工作經驗
- 語言能力：
- 英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
- 電腦專長：
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook - 附加條件：
- 1.思慮清晰、邏輯力強，具策略性思考、規劃及分析能力。
- 2.對經濟、社會、產業、環境、市場脈動及流行趨勢具高度敏感度與洞察力，能主動提出具策略性、突破性的建議方案。
- 3.具領導統御、目標導向及資源整合能力，擁有強烈企圖心與責任感，溝通協調能力佳。
- 4.具10年以上高階經營主管經驗。
- ”‘請先投遞1111制式履歷‘，資格符合者，則以電話預約面談時間﹔不符資格者恕不通知。
- 或將履歷郵寄至南京東路三段133號人力資源部收；履歷請附照片，不符資格者恕不另行通知。”
六福開發股份有限公司. - (總公司)高階經營策略主管
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