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寶雅國際股份有限公司 - 北區大專培訓分店幹部(宜蘭全區)無經驗者歡迎加入,配合外派提供優渥津貼及宿舍
http://bit.ly/1TmJrs4
- 工作說明:
- 【全國唯一零售百貨業提供分紅配股!】
本公司提供完整儲備幹部訓練計畫,6個月後通過評鑑者可晉升課長一職,需配合公司輪調的展店計畫,若分配至外縣市者,公司提供免費宿舍及外派津貼。歡迎有志投入零售業者一起加入寶雅行列!
一、儲備幹部工作內容
(1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、改裝、開幕…)
(2)負責賣場門市營運管理
(3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫
(4)執行進銷貨數字報表分析、業績分析
(5)執行叫賣活動和分店促銷宣傳
(6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存
(7)跨部門的溝通協調
(8)與廠商進行商品與策略的溝通
(9)門市業績營運提升策略規劃能力
二、儲備幹部具備特質:
(1)對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 (無工作經驗者也歡迎加入)
(2)積極、動作敏捷者
(3)具服務熱忱、喜歡從事與人相關工作者,希望從滿足顧客需求中獲得成就
(4)具團隊精神,想在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者
(5)抗壓力強、具主動積極與學習能力、問題分析解決能力
(6)具責任感及執行力,能有效執行總部之相關業務規範
三、儲備幹部養成計畫
(1)儲備幹部先於指定分店訓練。從基層做起,熟悉作業後參與一個月新人考核、三個月OJT考核通過者,可參與課長認證,經三個月實際樓面操作後晉升店課長並調薪
(2)晉升管道暢通,將以最快速培育成為店長為目標進行培訓;店課長未來可往店副理、店經理晉升
(3)本公司近期將於全國快速展店,管理幹部需能配合公司輪調外派至其他分店
PS:面試地點不定,敬請配合,如造成交通不便,也請見諒. - 工作地點:
- 宜蘭縣羅東鎮 倉前路66號
- 工作時間:
- 日班, 晚班, 輪班說明:09:30~17:30; 14:30~22:30
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 儲備幹部、店長/門市管理人員、大型賣場管理人員
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 5~8人
- 管理人數:
- 10人以內
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/10/12
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 高中職 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 1年以上工作經驗
- 需有駕照:
- 輕型機車
- 普通重機車
- 普通小型車
- 電腦專長:
辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint 作業系統 Windows 98 - 附加條件:
- 1.具備量販、超市、連鎖百貨或便利商店一年以上經驗
- 2.可配合公司階段性培訓及職務輪調者
- 履歷表下載方式:寶雅官方網站http://www.poya.com.tw → 「人力募集」專區→下載「儲備幹部履歷表+自傳」,並寄至jamie@poya.com.tw,hr02@poya.com.tw
- 履歷表審核通過後,以電話或E-mail告知面試時間與地點
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