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財團法人羅許基金會羅東博愛醫院 - 醫務管理部 高專

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工作說明：

1.分析及追蹤醫務專科發展相關資訊，以提供醫療主管檢視目標執行成效。

2.主辦各醫務專科經營服務概況、資料分析、檢討及改善，以提升管理成效。

3.與所轄專科主管討論科內醫師臨床工作規畫，提出適切方案，以確保專科發展穩健。

4.制定醫務專科績效辦法，定期檢討及改善，以提升工作效率。

5.指導同仁醫療儀器設備需求性檢討、投資效益分析及定期追蹤，以達最佳效益。

6.協助各醫務專科發展指標之建立、資料分析、檢討及改善，以提升管理成效。

7.協助醫療發展相關自費手術、處置收費成本分析，以確保利潤率。

8.檢討及審核醫務專科人力編制、工作負荷分析，以達人力運用最佳化。

9.參與醫務專科發展之跨科醫療合作協調會議，以提升工作成效及服務品質。

10.執行專科訓練醫院評鑑申請、資料彙整作業，以期順利完成訪查作業。

11.協助主管督導及考核組內同仁，以提升工作績效。

12.參與制定工作規範及指導組內同仁，以提升醫務管理專業知能。

工作地點：

宜蘭縣羅東鎮 南昌街83號

工作時間：

日班

休假制度：

週休二日

工作性質：

中高階

職務類別：

行政主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1~2人

到職日期：

一週內

職缺更新：

2015/12/18

求才條件

身份類別：

一般求職者／原住民(依法保障晉用)／身心障礙者(依法保障晉用)

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

醫務管理學類, 護理學類, 企業管理學類

工作經驗：

1年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

電腦專長：

辦公室應用

Word、Excel、PowerPoint

附加條件：

1.具備邏輯清晰，具資料分析、作業流程規劃及能獨立執行專案改善案等能力

2.具備醫院管理職務相關經驗最低1年以上或醫院組長同等職務相關經驗最低2年以上

3.具護理專業證照者尤佳

4.具區域級(含)以上醫院醫院評鑑經驗者佳

5.所需核心職能：■態度積極■激勵他人■分析思考能力■創新與創造力■熱情■時間管理

■以身作則■問題解決能力■執行力■誠實、正直■人際關係■溝通能力

6.本院福利制度:年終獎金 1 個月、端午節0.5個月、中秋節0.5個月及其他福利

7.本面試需通過特助及院長面試

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